Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Biura Chiropraktyki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Biura Chiropraktyki, który będzie odpowiedzialny za sprawne funkcjonowanie naszego gabinetu oraz zarządzanie zespołem pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu wysokiej jakości obsługi pacjentów oraz efektywnej organizacji pracy biura. Kierownik Biura Chiropraktyki będzie odpowiadał za koordynację pracy recepcji, zarządzanie dokumentacją medyczną, planowanie grafiku wizyt oraz dbanie o sprawną komunikację pomiędzy personelem a pacjentami. Do głównych obowiązków będzie należało również monitorowanie przestrzegania procedur i standardów medycznych, wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających pracę oraz rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych. Kandydat powinien wykazywać się wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi, zdolnościami organizacyjnymi oraz doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. Ważna jest także znajomość branży medycznej, w szczególności chiropraktyki, oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Kierownik Biura Chiropraktyki będzie odpowiedzialny za rekrutację i szkolenie nowych pracowników, prowadzenie spotkań zespołu, analizę wyników pracy oraz raportowanie do właściciela lub zarządu placówki. Oczekujemy również inicjatywy w zakresie promocji usług gabinetu, współpracy z partnerami biznesowymi oraz dbania o pozytywny wizerunek firmy. Praca na tym stanowisku wymaga samodzielności, odpowiedzialności oraz zaangażowania w rozwój placówki. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym i dynamicznym zespole. Jeśli jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i nastawioną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Biura Chiropraktyki.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codzienną pracą biura chiropraktyki
- Koordynacja pracy recepcji i personelu
- Planowanie i nadzorowanie grafiku wizyt pacjentów
- Zarządzanie dokumentacją medyczną i administracyjną
- Wdrażanie i monitorowanie procedur oraz standardów
- Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych
- Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
- Analiza wyników pracy i raportowanie do zarządu
- Współpraca z partnerami biznesowymi
- Promocja usług gabinetu i dbanie o wizerunek firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży medycznej
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie zdolności organizacyjne i interpersonalne
- Znajomość obsługi komputera i systemów medycznych
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, administracja, medycyna)
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Zaangażowanie i inicjatywa w pracy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu biurem medycznym?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Jakie narzędzia organizacyjne stosujesz w codziennej pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy miałeś/aś doświadczenie w pracy z dokumentacją medyczną?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wielozadaniowością?
- Jakie znasz systemy informatyczne wspierające pracę biura?
- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji i szkoleniu pracowników?
- Jak dbasz o pozytywny wizerunek firmy?
